Chargé H/F(e) d’opérations et études

Missions demandées

• • Informer sur les dispositifs d’aide à l’amélioration de l’habitat (OPAH, OPAH-RU, PIG…) : animer des réunions d’information, assurer des permanences de proximité, etc… • Conseiller les maîtres d’ouvrage dans leur projet (amélioration, rénovation thermique, adaptation, perte d’autonomie, habitat indigne, investissements locatifs…), dans le cadre des études de faisabilité, d’aide à la décision, aux niveaux technique, financier, juridique et fiscal pour la réalisation des évaluations techniques et énergétiques (coordination avec les sous-traitants) • Accompagner les propriétaires dans le montage technique et administratif de leur dossier de demande d’aides publiques : MPR Sérénité, MPR, valorisation CEE, etc… et rechercher des financements complémentaires (FAP, valorisation du patrimoine, etc…) • Accompagner à la définition de politiques territoriales de l’habitat : réalisation de diagnostics sociaux-urbains et techniques, analyse des besoins d’amélioration de l’habitat, mise en lumière des enjeux, être force de proposition, fournir les éléments nécessaires à la prise de décision, et être l’interlocuteur des collectivités. • Autres missions : - Suivi des actions et partenariats portés par l’association - Participation à la promotion et la valorisation des missions auprès des partenaires - Accompagnement au développement de nouvelles missions : le chargé d’opérations devra participer prendre aux réponses à appel d’offre et au montage de projets innovants.

Profil recherché

• • Titulaire, d’un diplôme supérieur en urbanisme, architecture, développement durable, ou d’un BTS Professions immobilières avec un intérêt pour les aspects techniques, • Bonne connaissance des politiques locales de l’habitat, en particulier les interventions sur l’habitat privé existant, • Connaissance de la rénovation thermique des bâtiments et des notions en fonctionnement de la copropriété, • Une première expérience professionnelle dans l’animation de dispositifs publics d’amélioration de l’habitat ou de travail partenarial, est souhaitée.

Qualités requises

• • Excellent relationnel et capacité d’animation, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Aisance rédactionnelle et restitution orale, • Aptitude au travail en équipe et en partenariat • Polyvalence, dynamisme, innovation, autonomie d’organisation.

Lieux d’intervention

principalement Alsace mais possibles missions ponctuelles dans tout le Grand Est

Contrat

CDI

Rémunération

Rémunération selon CCN HABITAT ET LOGEMENT ACCOMPAGNES et expérience ; 13ème mois, prime vacances, mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurant, accord d’intéressement ; environ 28 K€ bruts annuels (évolutif)

Informations complémentaires

Permis B indispensable