Chargé(e) d’opérations/ Chef de projets – Habitat Copropriétés H/F

À propos

SOLIHA BRETAGNE

SOLIHA BRETAGNE, premier opérateur de la rénovation de l’habitat en Bretagne recherche de nouveaux talents pour étoffer ses équipes et développer ses activités d’accompagnement à la réhabilitation du bâti ancien.

SOLIHA Bretagne est une association de 120 collaborateurs, acteur de l’économie sociale et solidaire, dont la mission principale est d’accompagner les collectivités et les particuliers pour l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie.

Vous avez un parcours dans les domaines de la gestion immobilière, de l’architecture, de l’urbanisme, des politiques de l’habitat… SOLIHA vous offre l’opportunité de donner du sens à votre engagement professionnel, au sein d’une association qui apporte des réponses aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux dans le secteur de l’habitat privé.

MISSIONS

Vous intègrerez l’équipe régionale « Copropriétés et renouvellement urbain », au service des collectivités locales et des habitants des territoires.

Vous participerez à l’accomplissement des missions suivantes :

– Information et accompagnement d’un public varié : particuliers, professionnels de l’immobilier, entreprises du bâtiment,
– Mise en œuvre et animation de projets de réhabilitation de bâtis anciens (enjeux de rénovation énergétique, vacance, dégradation, préservation du patrimoine),
– Participation à l’animation de dispositifs (type OPAH Copropriétés) et reporting auprès des collectivités locales dans le cadre de marchés publics,
– Participation à la réalisation de diagnostics d’immeubles multicritères (état du bâti, enjeux économiques et sociaux, juridiques, urbains),
– Assistance à Maîtrise d’Ouvrage auprès de Copropriétés engagées dans un programme de réhabilitation,
– Montage et suivi de dossiers de subventions,
– Alimentation de bases de données,
– Mailing, publipostages, contacts par téléphone,
– Participation à des évènements ponctuels : salon de l’habitat, ateliers, actions de communication.

Une formation sera assurée en interne.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences générales

– Vous avez une bonne capacité de compréhension et de synthèse vous permettant d’évoluer au sein d’acteurs variés,
– Vous avez des capacités d’écoute et savez faire preuve de pédagogie afin de conduire des entretiens, d’accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet,
– Vous êtes à l’aise avec les logiciels de bureautique.

Savoir-être :
– Agilité, enthousiasme,
– Qualités relationnelles
– Rigueur, méthode et qualités organisationnelles
– Capacité à mettre la technique au service de l’homme
– Qualités d’expression écrite et orale
– Aptitude à travailler en équipe, capacité d’intégration
– Sens des responsabilités

Les atouts :
– Connaissances des politiques de rénovation de l’habitat
– Connaissances techniques en matière de bâtiment
– Connaissance des financements liés à l’habitat

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu de travail : RENNES
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein – aménagement du temps de travail avec RTT

Niveau d’études : Bac +2 à Bac + 5 (ou expérience équivalente) dans l’un des domaines suivants : urbanisme et aménagement, professions immobilières, gestion de syndic, politiques de l’habitat, architecture.

Spécificités du poste : relations avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels ou privés. Déplacements réguliers sur le département 35 et ponctuels en région, permis B obligatoire.

Moyens : Téléphone, ordinateur
Avantages : Mutuelle, 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
Rémunération : Selon profil et expérience

PRET A POSTULER ?

Pour candidater merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation par mail.