09 décembre 2024
CONSEILLER(ERE) TECHNIQUE dans L’HABITAT H/F
Posté il y a 1 an - Fin de candidature 31 octobre
À propos
SOLIHA VAUCLUSE
SOLIHA Vaucluse est une association loi 1901, spécialisée dans l’urbanisme et la conduite de politiques publiques liées à l’amélioration de l’habitat. Membre du réseau national SOLIHA, elle compte 20 collaborateurs aux compétences complémentaires. SOLIHA Vaucluse intervient sur le département du Vaucluse et ses bureaux sont situés à Caumont sur Durance à 15mm d’Avignon.
SOLIHA Vaucluse intervient auprès des collectivités dans l’accompagnement des politiques locales de planification urbaine et de l’habitat. L’association implantée sur le Vaucluse depuis plus de 60 ans agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, intervient pour l’insertion sociale par le logement des ménages modestes notamment dans le cadre d’actions de lutte contre l’habitat indigne et la précarité énergétique. Ses principaux interlocuteurs sont les ménages qui souhaitent réaliser des travaux, ainsi que les collectivités locales, les services de l’Etat (Conseils départementaux, EPCI, communes, DDT, DDTM, DDCS…) et les partenaires institutionnels locaux (CAF, CCAS, UDAF, caisses de retraites, associations, bailleurs sociaux…).
Missions demandées
- - Informer et conseiller les propriétaires occupants et/ou bailleurs sur les critères techniques, réglementaires et opérationnels à respecter pour réhabiliter leur bien immobilier ; - Effectuer des diagnostics/conseils à domicile en matière de travaux d’économie d’énergie (réalisation de diagnostics techniques et évaluations/audits énergétiques) et de mise aux normes d’habitat dégradé ou non décent, - Etablir les rapports techniques, plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l’ANAH, des collectivités locales, des organismes sociaux, des caisses de retraite (formation effectuée en interne) ; - Accompagner le propriétaire dans le montage technique des dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires financiers (ANAH, Département, Action Logement, Caisses de retraites, …) ; - Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ; - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de travaux, - Suivre un grand nombre de demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu’à la mise en paiement des travaux et des aides, - Assurer le suivi des objectifs et l’avancement des projets travaux, - Assurer l’animation et la mise en œuvre opérationnelle (réunions, communications, bilans, prospections, animation partenariale) des Programmes Habitat, - Participer à l’élaboration des études pré-opérationnelles à la mise en œuvre de ces programmes, - Mise en place et animation d'actions collectives.
Profil recherché
- Formation: Bac + 2 à 3 • BTS, DUT ou Licence Professionnelle dans le secteur du Bâtiment,(Technique du bâtiment – Economiste de la construction – Conducteur de travaux), ou dans le secteur de l’habitat et métier de la ville ou expérience professionnelle équivalente ; • Expérience/qualification dans le domaine thermique ou en matière de conseils en économie d’énergie souhaitable • Technicien bâtiment, génie civil ou expérience confirmée
Qualités requises
- Connaissances techniques : • Connaissance et pratique de la réhabilitation du bâti ancien ; • Connaissances solides dans le domaine des économies d’énergie et éventuellement du financement public des travaux de l’habitat privé (dispositifs et opérations publiques : OPAH, PIG…) ; • Expertise des diagnostics liés à l’habitat et au logement : évaluation énergétique des bâtiments Qualités requises : • Goût du travail de terrain, • Excellent relationnel • Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, • Autonomie et excellente organisation, • Aptitude au travail en équipe, forte capacité d’adaptation et d’apprentissage pour se former en équipe projet, dynamisme, • Maîtrise des outils de bureautiques • Permis B indispensable.
Lieux d’intervention
Poste basé 17 place du marché 84510 Caumont sur Durance avec déplacements fréquents sur le département du Vaucluse.
Contrat
CDD
Rémunération
Salaire De 22 000 € à 25 000 € par an
Informations complémentaires
Horaires et roulements
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
OFFRE D’EMPLOI CDD 6 mois DEBOUCHANT SUR UN CDI
Horaires : 35 heures hebdo
Permis B obligatoire (véhicules de service mutualisé disponibles)
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Le dossier de candidature devra comporter un CV détaillé et une lettre de motivation
Avantages :
• Épargne salariale
• Titre-restaurant
• Mutuelle santé
Programmation :
• Périodes de travail de 8 heures
• Travail en journée
• Modulation du temps de travail possible
Types de primes et de gratifications :
• 13ème Mois
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