Conseiller(ère) technique H/F

Missions demandées

• - Missions de maîtrise d'œuvre "Habitat Solidaire" pour Néolia, avec gestion complète du dossier :
• Visite chez les locataires Néolia : recueil de données liées aux travaux, réalisation d'un état des lieux, établissement d'un projet d'adaptation,
• Réalisation d'un plan existant et d'un plan projet pour validation par le service "Habitat Solidaire" de Néolia,
• Établissement du descriptif quantitatif et estimatif et envoi à l'entreprise choisie,
• Réalisation d'une visite de pré-réception avec contrôle des travaux réalisés, puis d'une visite de réception de chantier en présence des entreprises et de Néolia,
• Validation des factures et constitution du dossier à destination de Néolia,
• Participation aux réunions biannuelles avec Néolia.
• - Missions dans le cadre des dossiers de demandes de subventions pour l'adaptation (caisses de retraite, dispositif vie autonome département du Doubs) :
• visites à domicile, diagnostic du bâti ancien, conseils aux demandeurs sur le programme de travaux à réaliser (adaptation aux conditions de mobilité, réalisation des différents diagnostics techniques nécessaires, réalisation de croquis et de projets d'aménagement, définition d'un programme de travaux, chiffrage des travaux),
• contact avec les entreprises, recherche et validation des devis au regard des exigences des partenaires financiers et de leur cahier des charges,
• information des ménages sur les aides existantes, conseil et assistance au montage et au suivi des dossiers de demande de financement des particuliers,
• suivi et contrôle de la réalisation du projet de travaux.

Profil recherché

• Formation technique en bâtiment exigée (BTS, DUT).
• Expérience dans l'adaptation des logements (handicap, vieillissement).

Qualités requises

• Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) et dessin (DATACAD).
• Permis de conduire exigé.
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode.
• Dynamisme et motivation.
• Goût du travail de terrain (nombreux déplacements)
• Sens du contact, capacité d'écoute et du travail en équipe.

Lieux d’intervention

Besançon et département du Doubs pour visites à domicile

Contrat

CDI

Rémunération

Suivant expérience (min. 1 850 € brut par mois)

Informations complémentaires

Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM).
13ème mois après 2 ans de présence.
4,5 % d’augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu’à 10 ans d’ancienneté.
Congés d’ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence).
Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA).
Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA).
Voitures de service pour les déplacements professionnels.