09 décembre 2024
Conseiller technique en rénovation énergétique / conseiller habitat H/F
Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 31 décembre
À propos
Pour son site de Pau, SOLIHA recrute un-e « conseiller-e énergie » pour 6 mois reconductibles.
SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre intervient sur le Béarn et les Hautes Pyrénées depuis plus de 50 ans. L’association est affiliée au mouvement national SOLIHA, premier réseau associatif intervenant dans le domaine de l’amélioration de l’habitat. Considérant le logement comme une condition essentielle de l’insertion de l’individu dans la société, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association inscrite dans l’économie sociale et solidaire. Reconnu d’utilité sociale, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre assure par tout moyen, l’accès durable au logement.
Vous intégrerez l’équipe déjà en place qui anime le SPPEH, Service public de la performance énergétique de l’habitat. Financé par Région Nouvelle Aquitaine (dispositif SARE).
Type de contrat : CDD de 6 mois consolidable
Localisation : Pau
Mission : Conseils et accompagnement des particuliers dans leur projet de rénovation
énergétique
Durée de travail : Temps plein 35h/semaine
Date d’embauche : Automne 2021
Conditions :
Titulaire d’un diplôme (bac+2) ou professionnel dans le domaine de l’énergie
Permis B exigé
Présentation de la structure :
SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre intervient sur le Béarn et les Hautes Pyrénées depuis plus de 50 ans.
L’association est affiliée au mouvement national SOLIHA, premier réseau associatif intervenant dans le domaine de l’amélioration de l’habitat.
Considérant le logement comme une condition essentielle de l’insertion de l’individu dans la société, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association inscrite dans l’économie sociale et solidaire. Reconnu d’utilité sociale, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre assure par tout moyen, l’accès durable au logement.
Depuis 2001, SOLIHA PYRENEES Béarn-Bigorre était porteur à Pau et Tarbes des Espaces Info Energie (EIE), dont le « SARE » constitue la prolongation et la transformation.
Missions principales et objectifs :
Vous interviendrez dans le cadre du nouveau service « SARE », Service d’d’Accompagnement à la Rénovation Energétique, au sein d’une équipe de professionnels dédiés en lien les collectivités du Béarn.
Vous réaliserez les objectifs du programme en veillant à la concrétisation des « actes » programmés et des actions collectives inhérentes.
Par téléphone, sur rendez-vous ou bien en visite à domicile, vous accompagnerez les particuliers dans la définition de leur projet de travaux en matière de rénovation et réhabilitation énergétique.
Vous réaliserez des conseils simples sur la rénovation (choix de matériaux, avis devis), mais aussi
des accompagnements plus poussés comme des préconisations sur plusieurs types de travaux (isolation, ventilation, chauffage, énergies renouvelables), allant jusqu’à une hiérarchie pour atteindre une rénovation globale (étude énergétique et accompagnement jusqu’aux travaux).
Vous rédigerez les rapports d’entretiens téléphoniques ou physique pour assurer le suivi des projets, bilans auprès des ménages. Vous réaliserez des visites à domicile et réalisation diagnostics thermiques comprenant plusieurs scénarii (scénario gain énergétique de 35% minimum et scénario BBC)
Vous incarnerez ce service auprès des intercommunalités adhérentes et de la Région Nouvelle Aquitaine, avec l’animation de la communication et d’opérations collectives.
Cette offre est un CDD de 6 mois reconductible pouvant aboutir à un CDI en fonction des financements du dispositif.
Profil recherché :
Formation : minimum BAC+2 spécialité thermique ou énergétique
Bonnes connaissances dans le domaine de la thermique du bâtiment et de la maîtrise de l’énergie. Connaissance des dispositifs d’aides financières à la rénovation serait un plus.
Maîtrise des outils informatiques habituels (Word, Excell, Power Point)
Qualités requises :
Qualités relationnelles, facilité de communication écrite et orale auprès des particuliers et partenaires. Goût du travail de terrain (déplacements)
Autonomie
Capacité organisationnelle
Salaire :
Selon expérience et Convention Collective de l’habitat et du logement accompagné
Contact :
Envoyer CV et lettre de motivation à : Pierre HAMELIN,
Directeur de SOLIHA PYRENEES Béarn-Bigorre p.hamelin@soliha.fr
Contrat
CDD
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