Conseiller technique précarité énergétique et non décence (H/F)

À propos

SOLIHA Seine-et-Marne est une association de l’économie sociale et solidaire, spécialisée dans l’amélioration de l’habitat et de son environnement, composée de 26 salariés. Nous recrutons un conseiller technique habitat ciblant notamment les missions de lutte contre la précarité énergétique et la non-décence. Il exercera sa mission de conseil, diagnostic, contrôle et d’assistance à maîtrise d’ouvrage au sein du service Maintien dans le Logement. Ce pôle composé de 13 salariés (travailleur social, architecte, techniciens, ergothérapeutes, conseillères habitat) est dédié à l’accompagnement des particuliers pour le conseil, l’aide au financement et la réalisation de travaux, qu’il s’agisse de rénovation énergétique des logements, de maintien à domicile de personnes âgées ou handicapées ou de résorption de l’habitat indigne.

Missions demandées

• Assurer des visites à domicile afin d’évaluer l’état des logements et conseiller sur le projet de travaux ;

Conseiller sur tous travaux d’amélioration de l’habitat et en particulier liés :

• aux économies d’énergies,
• à la résorption de l’habitat indigne ou non décent.
• Réaliser des états des lieux et projets (plans, croquis…) ;
• Assurer des diagnostics techniques et des évaluations énergétiques
• Assurer des contrôles décence et diagnostics « Permis de louer »
• Réaliser le montage  technique du projet en assistance à maîtrise d’ouvrage (validation de devis, conseils techniques) en lien avec les gestionnaires du projet ;
• Informer sur les économies d’énergie et les bonnes pratiques dans le logement ;

Profil : Bac + 2 minimum : BTS, DUT, Licence

Le poste nécessite d’une part des connaissances en bâtiment avérées, et d’autre part, une capacité et une envie d’intervenir auprès en situation précaire (diplomatie, patience et ouverture d’esprit sont des qualités nécessaires).

Maîtrise Word / Excel / maitrise de l’orthographe

Maîtrise des outils d’évaluation énergétique (3CL-DPE notamment)

Qualités requises :

Bonnes connaissances techniques relatives à la rénovation énergétique dans l’habitat et des coûts de rénovation
Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver

Capacité d’organisation pour gérer un grand nombre de diagnostics et accompagnements, à différents stades d’avancement
Sensibilité à l’action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA

Autres conditions : Permis B indispensable, déplacements sur l’ensemble du département (véhicules de service mutualisés)

Lieux d’intervention : poste basé au Mée-sur-Seine, déplacements réguliers sur tout le département de Seine-et-Marne

Contrat : CDI temps complet
Rémunération : selon expérience + tickets restaurant