TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Missions demandées

• Le poste de travailleur social a pour mission : - accueil et accompagnement social des familles réfugiées réinstallées, dans le cadre du programme de Réinstallation porté par le FAMI et la DREETS.
• L’accompagnement porte sur : L’accueil des familles réfugiées dès de leur arrivée en France, participation à l’équipement des logements,
• L’accès aux droits :
•  Présentation des différentes institutions et droits existants,  Accompagnement dans le parcours d’asile (démarches à effectuer),  Action d'aide à la maîtrise du budget (accès aux droits, instructions des dossiers administratifs, aide à la gestion mensuelle des charges, lien vers les autres opérateurs…) lorsque les droits sont ouverts.
• La santé :
•  Accompagnement vers l'accès aux soins (Accompagnement de premiers diagnostics et examens dès l’arrivée, vaccinations, ouverture des droits, actions de sensibilisation aux addictions, accompagnement vers les différents partenaires santé…)
• Le logement :
•  Sécurisation de la situation locative (accès aux droits, aide aux démarches administratives, instruction demandes d’aides financières, mise à jour et suivi des contrats d’assurance, des énergies…)  Action d'aide à l’entretien et à la bonne occupation du logement (accompagner les familles à investir, de manière adaptée, leur logement, aide préalable à l’installation par l’équipement du logement en suivant le budget alloué, aide à l’emménagement …)  Favoriser la mise en lien avec le bailleur en vue du glissement de bail  Action de sensibilisation aux équipements et leur usage  Relation avec le service de gestion locative
• Le lien social :
•  Mise en relation avec les acteurs liés à l'enfance, l’éducation et l’apprentissage du français (orientation vers les structures compétentes, veille concernant la prise en charge éducative et transmission des éléments en cas de danger…)  Mise en relation avec les acteurs de l'accès à l'emploi (aide à l’inscription pôle emploi)  Mise en relation avec la vie de quartier, aide à la mobilité (accompagnement vers les structures environnantes, mobilisation des dispositifs spécifiques…)  Mise en place ponctuelle d’actions collectives permettant de de développer le lien social, l’accès à la culture et aux loisirs
• Vous participez également à la remontée d’information et au suivi de l’activité (participer aux commissions internes et partenariales, remonter des indicateurs et contribuer aux bilans).

Profil recherché

•  Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l’aise dans les relations humaines,
•  Vous êtes autonome, en mesure de réaliser un diagnostic complexe social et financier,
•  Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
•  Vous savez vous adapter à des situations changeantes et complexes
•  Vous travaillez en équipe et en coordination avec vos collègues
•  Vous avez la capacité de rédiger et de présenter des comptes rendus et des courriers clairs et ordonnés,
•  Vous savez utiliser les outils bureautiques
•  Vous maîtrisez les réglementations d’action sociale, des prestations dans le domaine du logement, de la santé et des droits spécifiques aux personnes bénéficiaires d’une protection internationale,
•  Vous avez la capacité d’être en veille et en anticipation sur les évolutions de l’environnement et des réglementations,
•  Parler l’arabe classique serait un plus.

Qualités requises

• Assistant·e social·e ou Conseiller·ère en Economie Sociale et Familiale ou éducateur·trice spécialisé·e
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale
• Expérience : Débutant accepté
• Permis B obligatoire

Lieux d’intervention

Poste basé à BLOIS avec les déplacements dans les départements : 41/45/36/37.

Contrat

CDD

Rémunération

2240, 61 € brut mensuel sur 13 mois – Grille selon la convention collective PACT ARIM du 21 octobre 1983 sous l’intitulé « Agent Social » (660 points)

Informations complémentaires

CDD 1 an
35 heures