22 novembre 2024
Gestionnaire médiatrice-teur H/F
Posté il y a 2 ans - Fin de candidature 8 septembre
À propos
Soliha Centre Val de Loire - Tsigane Habitat
Créée en 1952, SOLIHA Centre val de Loire, est une association loi 1901 prestataire de conseils et d’assistance en matière d’amélioration de l’habitat.
Tsigane Habitat, établissement SOLIHA CVL, créé en 1997, œuvre pour l’amélioration de l’habitat et des conditions de vie des « gens du voyage ». Son projet est de :
– Répondre aux besoins des voyageurs en termes d’accueil et d’habitat,
– Répondre aux besoins des collectivités et termes d’accueil ou de sédentarisation des voyageurs,
– Favoriser l’inclusion des voyageurs en les accompagnant vers les structures de droit commun,
– Apaiser les tensions liées aux stationnements spontanés.
Missions demandées
- Les missions principales : - Accueillir les voyageurs : autoriser l’entrée des résidents conformément au règlement intérieur. - Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l’ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. - Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l’aire d'accueil. - Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables. Tenue de la caisse ; (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) Les missions du médiateur sont : • D’encourager les voyageurs à se stationner sur les aires dédiées. • Le cas échéant de réaliser une convention entre ces voyageurs et la collectivité qui accueille le stationnement (cf. voir modèle en P.J) • D’apaiser les conflits qui pourraient naître entre les populations résidentes et les gens du voyage, • De prévenir les éventuelles dégradations dans les lieux publics ou privés en proximité des stationnements.
Profil recherché
- - Autonome et sachant rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires - Aimer le contact, sans a priori - Avoir une autorité naturelle et une aptitude à la gestion des conflits
Qualités requises
- - Avoir déjà une expérience professionnelle significative (pas obligatoirement dans ce domaine)
Lieux d’intervention
Loches et le sud Touraine
Contrat
CDI
Rémunération
475 points selon expérience et référence, selon Convention Collective SOLIHA soit 1 660 € Brut mensuel sur 13 mois
Informations complémentaires
Prise de poste en septembre 2022
Temps partiel : 31.5 h/semaine
Titres restaurant
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Posté il y a 2 ans 
Fin de candidature : 31 mars