Coloc’Jeunes : à Douai, un dispositif de colocation solidaire pour les jeunes en rupture de logement
07 août 2026
Travailleur social en CHRS F/H H/F
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 mai
À propos
SOLIHA Métropole Nord
Porteur de valeurs humanistes, SOLIHA Métropole Nord est une association engagée, militante, pour réunir dans le cadre de ses missions d’utilité sociale et d’intérêt général, des forces vives : salariés et bénévoles rassemblés afin d’accueillir et d’accompagner par l’habitat, dans le respect, les personnes les plus démunies. Notre association accorde une forte importance à la solidarité, la justice sociale, mais aussi la confiance, la bienveillance et la proximité avec ses salariés.
La mission consiste à accompagner des publics en grande précarité en utilisant l’outil logement comme levier à l’insertion et l’autonomie. La mission consiste à accompagner des publics du CHRS HU Diffus et de la résidence sociale des COURSIVES en grande précarité en utilisant l’outil logement comme levier à l’insertion et l’autonomie.
Missions demandées
- - Produire les écrits professionnels liés à la mission et aux financements.
- - Elaborer les diagnostics de demande d'hébergement, l'analyser et les présenter au responsable de service ou à la commission d'admission (résidence sociale) ;
- - Élaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l'écoute, le dialogue et l'échange.
- - Réaliser les accompagnements sociaux individuels ou collectifs (logement, parcours personnel, droits, parentalité, santé, budget, réception et suivi loyers en cas de nécessité).
- - S'adapter et coordonner les réponses face aux situations d'urgence (sociales et techniques) - Établir et entretenir les partenariats et en rendre compte.
- - Participer à certaines instances partenariales (SIAO commission d'insertion ).
- - Favoriser les parcours résidentiels : suivie de la demande de logement, veille de la mise à jour de la demande et de la situation administrative (impôts, FSL, PDALHPD ), accompagnement physique à la visite du logement proposé, et à la signature du bail.
- - sur la base de 35h00 faire une soirée à 19h00.
Profil recherché
- Bac+3 : diplôme d'éducateur spécialisé, assistant social ou CESF. Connaissance des dispositifs d'accompagnement des familles, des grands dispositifs relatifs aux politiques sociales actuelles s'y référant, connaissances dans le domaine psychosocial, sociologie de la famille, de la pauvreté, sociologie urbaine... Connaissance des partenaires.
Qualités requises
- Maîtrise des outils bureautiques. Vous disposez impérativement du permis de conduire et d'un véhicule, la fonction nécessitant des déplacements sur les territoires d'intervention, Ecoute active, capacité à poser un diagnostic social en adéquation avec les attentes, capacité à travailler en partenariat, à entrer dans une relation d'aide en allant vers la personne. Intérêt porté à la grande pauvreté.
Lieux d’intervention
CROIX (métropole lilloise)
Contrat
CDD
Rémunération
1898 euros bruts mensuels
Informations complémentaires
En plus de votre salaire mensuel brut s’élevant à 1898 euros, vous bénéficiez des différents avantages propres à notre association : treizième mois après un an d’ancienneté, 23 RTT par an si vous travaillez 39h par semaine (possible après un an de contrat), prime vacances annuelle de 498 euros bruts, titres restaurants, mutuelle, pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie après un an d’ancienneté…
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Posté il y a 3 ans 
Fin de candidature : 31 mars