Où en est le bénévolat en France ? Et dans le Mouvement…

L’étude réalisée sur « La France bénévoles en 2026 » permet d’avoir une vision de ce qu’est actuellement l’engagement des Français dans les associations. 25% des Français, soit 13 à 13,5 M de personnes, donnent du temps à une association, soit un Français sur 4 dans l’optique de se rendre utile et d’agir.

Côté Mouvement SOLIHA, suite à la Rencontre nationale portant sur la thématique du bénévolat organisée suite à l’AG fédérale du 25 juin dernier, des initiatives s’engagent comme celle de SOLIHA Mayotte recrutant des bénévoles prêts à aider l’action de l’association en informant leur entourage et les personnes croisées dans leur activité professionnelle ou celle de la Marne profitant d’un évènement local pour présenter aux visiteurs l’action de SOLIHA en les suggérant de s’engager comme bénévoles.

L’étude a été réalisée par l’association Recherches & Solidarités en partenariat avec Co-alta formation et avec les soutiens du Ministère des Sports de la Jeunesse et de la Vie associative et de la MAIF. Tous les ans, cette étude approfondie de la situation du bénévolat en France est faite, 2026 étant la 21° édition de l’étude. Elle indique toujours une mobilisation forte des Français sur ces démarches d’engagement citoyen qu’est le bénévolat mais souligne que les engagements se font plus ponctuels et mobiles; qu’un renouvellement des générations est en cours et que ce bénévolat à multiples facettes questionne les modes d’organisation des associations.

Il ressort que les motivations des bénévoles se veulent toujours être utiles aux autres pour 85% d’entre eux et que 61% sont pleinement mobilisés par la cause qu’ils défendent via leur engagement.

Les émotions ressenties par ces bénévoles sont très majoritairement positives mais n’en traduisent pas moins une expérience qui se veut lucide où satisfactions et déceptions coexistent.

Ils expriment des attentes croissantes comme la mise en avant d’une convivialité, d’une utilité et d’un épanouissment qui participent à leur équilibre de vie. Et attendent des associations qui les accueillent qu’un accompagnement et un soutien soient prévus afin de fidéliser leur engagement.

Rappelons que le bénévolat dans le Mouvement SOLIHA repose sur ses 1 833 bénévoles impliqués notamment dans la gouvernance de ses 120 associations.

Etre bénévole chez SOLIHA, c’est participer à une démarche collective fondée sur la solidarité, la proximité et l’entraide. L’implication des bénévoles permet de développer un engagement au plus près des habitants des territoires pour améliorer les conditions d’habitat des personnes les plus fragiles, vulnérables logeant dans le parc privé.

Lors de la rencontre nationale du Mouvement SOLIHA, qui s’est tenue suite à l’Assemblée générale de la Fédération le 25 juin dernier, notons qu’un temps de présentation de l’action engagée sur cette thématique du bénévolat a permis de valoriser la volonté de développer une action forte dans ce domaine avec pour optique de « Consolider, développer le bénévolat » tout en définissant la nature de cet « engagement dans le Mouvement SOLIHA ».

Sont venus témoigner des bénévoles du Mouvement et des partenaires comme France Bénévolat et Passerelles et Compétences. Mme Marina Ferrari, ministre des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative, avait apporté son soutien au Mouvement SOLIHA dans son souhait de développer le bénévolat.

Dans le cadre des actions engagées au sein du Mouvement SOLIHA l’objectif est de diversifier les types de bénévolat comme ceux de compétences et participatif. Le bénévolat de compétences permet à des citoyens de mettre leur expertise professionnelle au service des projets associatifs et le bénévolat participatif favorise l’engagement de personnes accompagnées, d’habitants ou de citoyens souhaitant contribuer ponctuellement à la vie des associations et devenir ambassadeurs de leurs actions.

Ainsi, le bénévolat est considéré comme l’une des priorités d’action du Mouvement dans l’optique du plan d’action « CAP 2028 ».

Chaque association est invitée avec le soutien de la Fédération via la Délégation à la Vie associative (Eric Malevergne) à mettre en oeuvre un Plan d’action bénévole pour les 3 ans à venir afin de pouvoir définir des priorités d’action, mobiliser les bénévoles au sein de l’association tout en désignant un administrateur référent du bénévolat dans ses instances.

2026 a permis suite au lancement d’une campagne du bénévolat de mettre en valeur l’engagement de bénévoles en lien avec des salariés dans des actions où les compétences des uns et des autres permettent d’apporter un accompagnement aux personnes accompagnées, et de soutenir des actions internes comme le développement de la communication.

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