15 novembre 2024
Agent Social H/F
Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 4 août
À propos
SOLIHA Métropole Nord
Porteur de valeurs humanistes, SOLIHA Métropole Nord est une association engagée, militante, pour réunir dans le cadre de ses missions d’utilité sociale et d’intérêt général, des forces vives : salariés et bénévoles rassemblés afin d’accueillir et d’accompagner par l’habitat, dans le respect, les personnes les plus démunies. Notre association accorde une forte importance à la solidarité, la justice sociale, mais aussi la confiance, la bienveillance et la proximité avec ses salariés.
Missions demandées
- - Réaliser les diagnostics, produire les écrits professionnels liés à la mission et aux financements.
- - S'engager et respecter les procédures.
- - Respecter et appliquer les règles, procédures et textes en place.
- - S'impliquer et participer à certaines instances partenariales (cellule de veille, cellule insalubrité, comité de pilotage, groupe de travail...).
- - Favoriser les parcours habitats (résidentiels).
- - Etablir et entretenir les partenariats et en rendre compte à son hiérarchique.
- - Mettre en œuvre des dynamiques collectives et participatives.
- - S'adapter et coordonner les réponses face aux situations d’urgence.
- - Réaliser les accompagnements sociaux (logement, parcours personnel, droits...).
- - Elaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l’écoute, le dialogue et l’échange.
- - Accueillir les demandes de logement très social et analyser la demande sociale.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire impérativement du diplôme d'Etat d'éducateur(rice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale.
- Intérêt porté à la grande pauvreté.
Qualités requises
- Connaissance des outils bureautiques. Bonne capacité rédactionnelle.
- Expérience : Accompagnement social (individuel et collectif). Avoir travaillé avec des publics en grande difficulté sociale. Permis B et véhicule indispensables.
- Ecoute active, capacité à poser un diagnostic social en adéquation avec les attentes, capacité à travailler en partenariat, à entrer dans une relation d'aide en allant vers la personne.
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement des familles, des grands dispositifs relatifs aux politiques sociales actuelles s'y référant, connaissances dans le domaine psychosocial, sociologie de la famille, de la pauvreté, sociologie urbaine... Connaissance des partenaires. Maîtrise des outils bureautiques.
Lieux d’intervention
CROIX (métropole lilloise)
Contrat
CDI
Rémunération
2005 euros bruts mensuels
Informations complémentaires
En plus de votre salaire mensuel brut s’élevant à 2005 euros, vous bénéficiez des différents avantages propres à notre association : 23 RTT par an (si vous souhaitez travailler 39h par semaine), treizième mois après un an d’ancienneté, prime vacances de 498 euros bruts, CET après un an d’ancienneté, titres restaurants, mutuelle, pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie après un an d’ancienneté, horaires aménageables…
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Posté il y a 2 ans 
Fin de candidature : 31 mars