Conseiller(e) Habitat H/F

Missions demandées

• Accueil téléphonique et physique et gestion du courrier.
• Accueil et orientation des propriétaires privés occupants concernant leur demande de travaux
• Apprécier les besoins de la personne, conseiller sur le mode de financement le plus adapté compte tenu des ressources de la personne et de la règlementation en vigueur, exposer les démarches à suivre, expliquer les étapes et les contraintes.
• Aider la personne à formuler son projet, déterminer avec la personne la faisabilité du projet en fonction des contraintes techniques et financière aussi bien pour les travaux de précarité énergétique que sur les travaux liés à la perte d’autonomie.
• S’assurer de l’équilibre financier du projet, calculer le montant des subventions, établir un plan de financement prévisionnel.
• Assurer un rôle d’interface entre les organismes financeurs, les services sociaux et autres spécialistes et les demandeurs ; gérer un ensemble de dossiers à différents stades et dresser régulièrement des bilans.
• En lien avec le chargé d’opération, montage des dossiers de subventions auprès de tous les organismes financeurs.

Profil recherché

• Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l’aise dans les relations humaines.
• Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
• Capacité à rédiger et de présenter des comptes rendus et des courriers clairs et ordonnés.
• Maitrise des outils bureautiques.
• Connaissance de la réglementation et des dispositifs d’amélioration de l’habitat.
• Capacité à s’adapter aux changements réguliers liés à la réglementation.
• Capacité d’être en veille et en anticipation sur les évolutions de l’habitat et des réglementations.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir accompagner et aider les particuliers sur leurs projets.

Qualités requises

• De formation BAC +2 ou expérience professionnelle équivalente confirmée
• Permis B requis en cas de déplacement
• Connaissance du contexte de l’habitat serait un plus : procédures, dispositifs (OPAH, OPAH-RU/RR, PIG…), acteurs (ANAH, CEE, Caisses de retraite…) et compétences des Collectivités
• Forte sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l’Habitat requise.

Lieux d’intervention

Epinal

Contrat

CDI

Rémunération

1800

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible.
Mutuelle prise en charge à 50%
12 RTT par an pour un contrat de 37h/semaine