Coloc’Jeunes : à Douai, un dispositif de colocation solidaire pour les jeunes en rupture de logement
07 août 2026
Chargé d’opérations H/F
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 23 juillet
À propos
SOLIHA MEUSE
SOLIHA Meuse est une association loi 1901, créée en 1953, qui intervient au service des collectivités territoriales et des particuliers dans les domaines de l’habitat, du logement, de l’aménagement et de l’énergie. En lien avec les politiques publiques (ANAH, Conseil Départemental, Collectivités Locales)
et autres financeurs (caisses de retraite, ILCG, organisme CEE…), la structure conseille et accompagne les particuliers (propriétaires occupants et bailleurs) dans leurs projets de rénovation et d’amélioration des logements (travaux d’amélioration énergétique, adaptation des logements à la perte d’autonomie, lutte contre l’habitat indigne).
Missions demandées
- Accompagner les propriétaires privés (occupants et bailleurs) dans leur projet d’amélioration de leur logement
- Accompagner les porteurs de projet tout au long de la démarche travaux : contact, information, sensibilisation, étude de faisabilité, dossiers de financement
- Animer des opérations de type OPAH (permanence et communication), campagne de ravalement de façade
- Réaliser des évaluations énergétiques
- Assurer des visites à domicile afin d’évaluer l’état du logement et préconiser des travaux
- Constituer des dossiers de demandes de subvention
- Conseiller les ménages sur la réalisation des travaux (précarité énergétique, autonomie, sortie d’insalubrité)
Profil recherché
- Niveau BAC +2 minimum : BTS, DUT ou Licence professionnelle dans le secteur du bâtiment (technique du bâtiment – économiste de la construction – thermique)
Qualités requises
- Connaissance des dispositifs d’aide et de financement pour la réhabilitation de l’habitat privé
- Permis B indispensable – Déplacements fréquents sur la totalité du département
- Autonomie et polyvalence dans le travail
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique classique) et des logiciels d’évaluation énergétique
- Qualité relationnelle : écoute tout public, travail en équipe, pédagogie
Lieux d’intervention
Département de la Meuse
Contrat
CDI
Rémunération
24 à 28 k€ selon profil
Informations complémentaires
Déplacements fréquents (véhicules de service) sur la totalité du département
Rémunération selon convention collective, formations/expériences
Avantages : tickets restaurant, mutuelle de groupe
Poste à pouvoir à partir du 01 septembre 2022
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Posté il y a 2 ans 
Fin de candidature : 26 septembre