Coloc’Jeunes : à Douai, un dispositif de colocation solidaire pour les jeunes en rupture de logement
07 août 2026
CHEF H/F DE SERVICE GESTION LOCATIVE ADAPTEE
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 juillet
À propos
SOLIHA MEDITERRANEE
Le mouvement SOLIHA, solidaire pour l’habitat, a pour objet de favoriser et de promouvoir, par tous les moyens appropriés, l’amélioration de l’habitat, l’aménagement du cadre de vie et de l’environnement en milieu rural comme un milieu urbain, la lutte contre le sans abrisme, le droit au logement pour tous et d’une manière générale, de participer à toute action de développement économique et social.
SOLIHA MEDITERRANEE est une association qui a une longue histoire. nous accompagnons historiquement nos partenaires sur l’ensemble des métiers de l’accueil, de l’hébergement, du logement et de l’habitat sur les départements du Gard, de l’Aude et de l’Hérault.
Missions demandées
- Suivi des affaires courantes du service
- Organisation, plannings et priorisation des interventions des collaborateurs du service
- Maîtrise et supervision du logiciel de gestion locative
- Saisie et supervision de la base de données
- Suivi et enregistrement des factures
- Réception et encaissement des espèves
- Priorisation des Interventions
- Vérification des prévisionnels de paiement
- Gestion des situations complexes Propriétaires/Locataires
- Rencontre des propriétaires
- Suivi des Entrées/Sorties bancaires et lien avec le service comptabilité
- Appui et Conseil pour les équipes
Profil recherché
- BAC + 2 MINIMUM
- Maîtrise des lois en termes de droits et devoirs de locataires et propriétaires
- Maîtrise des Politiques Publique du Logement
- Compétences administratives et comptables
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances juridiques en droits et devoirs des locataires et propriétaires
- expérience requise en management d'équipe
- Expérience requise en gestion locative adaptée et /oui sociale
- Formation Initiale de conseillère en Economie Sociale et Familiale
Qualités requises
- Sens de l'initiative
- Qualités relationnelles
- Rigueur et méthode
- Discrétion et secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Sens de la hiérarchie
- Esprit de synthèse et d'analyse
Lieux d’intervention
CARCASSONNE et/ou NARBONNE. Mobilité fréquente sur les départements de l’Aude et du Gard
Contrat
CDD
Rémunération
2664 € Brut
Informations complémentaires
CDD 6 MOIS remplacement congés maternité Stat Cadre Coef 1000 de la CNN Pact Habitat
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Posté il y a 3 ans 
Fin de candidature : 31 mars