Coloc’Jeunes : à Douai, un dispositif de colocation solidaire pour les jeunes en rupture de logement
07 août 2026
CONSEILLERE H/F SOCIAL AU LOGEMENT
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 décembre
À propos
SOLIHA MEDITERRANEE
Le Mouvement SOLIHA s’inscrit dans l’économie sociale et solidaire, privilégiant les activités de service social
d’intérêt général contribuant à la politique du logement, notamment des personnes défavorisées et le
développement d’entreprises solidaires d’utilité sociale.
Dans ce cadre, SOLIHA se donne comme projet de mener sur l’ensemble du territoire, deux missions
complémentaires : d’une part, l’accès et le maintien dans le logement comme service social du logement
social et d’autre part l’accompagnement des collectivités locales, comme opérateur des politiques
territoriales.
Favoriser le maintien dans un habitat décent, c’est répondre aux défis du coût du logement, de la dégradation
de l’habitat, de l’insalubrité et de la non décence, de la précarité et de la transition énergétique, des besoins
d’adaptation du logement à la perte d’autonomie, au handicap ou aux risques environnementaux.
Favoriser l’accès au logement, c’est répondre aux besoins, par le développement d’une offre locative très
sociale, par la mobilisation du parc privé à vocation sociale, la production de logements d’insertion et
l’accession sociale, le cas échéant, dans l’habitat existant ou en construction neuve outre-mer.
Missions demandées
- Accompagnement individualisé des personnes au logement: * Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé * Etre le relais social dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet personnalisé, * Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires (administratives, juridiques, financières) * Favoriser l'installation et l'utilisation des logements ainsi que l'appropriation du cadre de vie environnant par les personnes (droits et devoirs du locataire, gestion budgétaire, relations avec les acteurs de la vie locale, etc.) * Accompagner les ménages dans leur projet d'accès au logement et faciliter leur maintien dans un habitat durable, adaptés à leurs besoins.,
- Réunion mensuelle de coordination
- Rédaction des diagnostics sociaux
- Rédaction du compte rendu d'activité en collaboration avec coordinatrice
- Tenue et mise à jour des tableaux de demandes de logement
- Tenue de statistiques journalières, hebdomadaires et mensuelles
- Aide au maintien dans le domicile : Conseils socio-juridique et conseils budgétaires, médiations voisine ou bailleur selon situation (contacts téléphoniques ou visite à domicile) et orientations auprès de partenaires sociaux ou auprès de la CNL
- mobilisation des outils contribuant à l'insertion par le logement : - Accompagnement à l'instruction de dossiers administratifs : CAF HLM LOCAPASS - Médiation et rédaction d'évaluations sociales auprès des services HLM, contacts téléphoniques réguliers et prise de rendez-vous éventuels - Instruction de dossiers dans le cadre du FUL : accord de principe, accès et maintien, validation sous location
- Accompagnement dans la recherche de logement selon les capacités évaluées : - soit prospection directe de la conseillère auprès des agences immobilières et des propriétaires avec accompagnement physique de la personne Ou aide à la prospection sur rendez-vous avec mise à disposition d'outils de recherche (téléphone, lecture des petites annonces, aide à la recherche internet)
- Contacts et suivis de situations sociales auprès desj partnaires sociaux, techniques et administratifs (CMS, Tutelles, Associations diverses, CCAS, CAF, DDCSPP...)
- Accueil des demandes de logement du public relevant du PDALPD
- Analyse et évaluation de la demande en coordination avec les partenaires en vue de rechercher la solution de relogement la plus adaptée ou le maintien à domicile
Profil recherché
- Diplôme de Conseiller (ère) en Economie Sociale Familiale
Qualités requises
- Qualités relationnelles requises en raison du public accueilli
- Réelles motivations, sens du travail d'équipe et forte capacité d'adaptation
- Capacité d'utilisation des outils informatiques WORD EXCEL OUTLOOK et internet
- capacité rédactionnelle exigée
Lieux d’intervention
CARCASSONNE LIMOUX HAUTE VALEE
Contrat
CDI
Rémunération
SUIVANT QUALIFICATION ET EN CONFORMITE AVEC LA CONVENTION COLLECTIVE
Postuler
Postuler pour l’offre
Posté il y a 3 ans 
Fin de candidature : 31 mars