Responsable Administratif et Financière H/F

À propos

SOLIHA Haute-Garonne

Le Mouvement SOLIHA :
Le Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’habitat, a pour objet principal de favoriser l’accès et le maintien dans l’habitat des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables. Il se place comme le premier Mouvement associatif au service de l’habitat privé à vocation sociale.
Ses équipes accompagnent les ménages les plus modestes dans leur projet de rénovation de l’habitat ou vers un logement locatif à loyer abordable et économe en énergie.
En 2021, ce sont plus de 150 000 ménages qui ont été accompagnés par les 163 organismes du réseau SOLIHA qui regroupe 3 200 salariés et 2 800 administrateurs bénévoles. SOLIHA déploie 5 métiers sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultra-marin :
– La réhabilitation accompagnée
– L’accompagnement social
– La gestion locative sociale
– La production d’habitat d’insertion
– La conduite de projets de territoire

L’association SOLIHA Haute-Garonne :
Implanté à Toulouse, SOLIHA Haute-Garonne compte 50 salariés, qui œuvrent pour l’insertion par et dans le logement de ménages en difficulté économique et sociale.
Avec un chiffre d’affaires annuel d’environ 6,2 millions d’euros, l’association gère un parc de 600 logements et développe des actions sociales dans le domaine de l’habitat.
SOLIHA Haute-Garonne intervient plus particulièrement sur les activités suivantes :
– Le développement d’un parc de logements locatifs très sociaux pour laquelle elle recourt à la Maitrise d’Ouvrage d’Insertion et d’une offre d’hébergement de publics en difficulté économique et sociale.
– L’accompagnement social, individuel ou collectif des ménages défavorisés, fragiles, ou vulnérables,
– La gestion locative adaptée auprès de ses locataires,
– Des actions d’intervention pour l’amélioration de l’habitat, notamment en matière de rénovation énergétique et d’adaptation des logements à la perte d’autonomie.
– L’investissement dans le développement de projets adaptés aux publics en difficulté à travers des programmes spécifiques comme « Un chez soi d’abord » et « Ressortissants Européens Précaires ».

Missions demandées

  • Gestion budgétaire et financière :
  • - Elaborer et suivre le budget prévisionnel en lien avec la Direction
  • - Recadrer l’atterrissage budgétaire au fil de l’année, en fonction des évolutions (charges et produits)
  • - Piloter la comptabilité analytique (analyse et synthèse)
  • - Assurer le suivi des produits d’exploitation : établissement des tableaux de bord de suivi des affaires en lien avec les responsables de services et la Direction
  • - Suivre la facturation et des impayés et optimisation du recouvrement des créances
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de la trésorerie
  • - Assurer la gestion financière des dispositifs mis en œuvre
  • - Alerter et proposer des actions correctives
  • Comptabilité générale et coordination de l’équipe comptable :
  • - Piloter la comptabilité générale de SOLIHA Haute-Garonne
  • - Organiser et assurer la clôture comptables (recherche des informations, établissement des tableaux préparatoires, édition des balances/grand livre, lien avec l’Expert-comptable et le Commissaire au compte)
  • - Assurer les relations avec le Commissaire aux comptes
  • - Encadrer, coordonner et superviser le travail des quatre collaborateurs comptables (sur 2 sites : SOLIHA Haute-Garonne et SOLIHA Tarn-et-Garonne
  • Missions transverses :
  • - Etablir les budgets et bilans financiers des dispositifs auprès des financeurs
  • - Participer à la réalisation des appels d’offres et des appels à projets
  • - Faire évoluer le Système d’Information financier en lien avec les autres pôles
  • - Participation au Club Finance de la Fédération Nationale
  • Le périmètre des activités recouvre les deux associations départementales : SOLIHA Haute-Garonne et SOLIHA Tarn-et-Garonne.

Profil recherché

  • - Vous êtes issu(e), a minima, d’une formation supérieure en contrôle de gestion et finance d’entreprise (Master 2 Ecole de Commerce / IAE) ou formation supérieure en comptabilité type DSCG ou équivalent.
  • - Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire (contrôle de gestion, banque, etc.).

Qualités requises

  • - Vos atouts pour le poste : Rigoureux(se), dynamique, organisé(e), autonome, sens des responsabilités et capacité d’adaptation, bon esprit d’équipe, maîtrise des outils informatiques.
  • - La connaissance des logiciels Sage 100 et My Report (Logiciel BI) serait un plus.

Lieux d’intervention

Haute-Garonne

Contrat

CDI

Rémunération

– Rémunération selon la convention collective Habitat et Logement Accompagnée (ex PACT-ARIM), la formation et l’expérience

Informations complémentaires

– Poste à temps plein basé à Toulouse
– Contrat à Durée Indéterminée (CDI) en 35 heures
– Prise de poste souhaitée : Septembre 2022
– Statut de Cadre

Postuler