09 décembre 2024
Chargé.e d’Opérations / Conseiller.e technique amélioration de l’habitat H/F
Posté il y a 2 ans - Fin de candidature 25 janvier
À propos
SOLIHA Haute-Savoie
Au sein d’une équipe dynamique de 20 collaborateurs aux compétences polyvalentes dans le domaine de l’amélioration de l’habitat et de l’immobilier locatif social, vous assurerez :
Missions demandées
- Des missions de conseil, d’assistance technique et financière auprès de porteurs de projets engagés dans un projet de rénovation énergétique, d’accessibilité, de salubrité ou sécurité :
- - en maison individuelle : visites à domicile, bilan technique de l’état du bâti / relevés, bilan thermique, préconisations de travaux, aide à la décision, simulations financières tenant compte des dispositifs financiers existants …
- - en copropriétés : aide à la décision, participation aux assemblées générales, simulations, montage administratif et financier…
- Animer et piloter, en tant que membre d’une équipe projet ou en qualité de chef.fe de projet, des actions habitat dans le cadre de marché de prestation avec les collectivités locales :
- - Animation de réunions, gestion du partenariat, facturation, reporting, suivi des objectifs
Profil recherché
- Niveau Bac +3/4/5
- vous disposez de connaissances ou d’une expérience dans le domaine de l’animation et de la gestion de projets, du développement durable ou des techniques de construction /rénovation
Qualités requises
- Organisé.e, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles et vous avez une sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat.
- La pratique ou la maitrise des outils informatiques bureautiques ou spécifiques (calcul thermique, conception, plans..) constituent un atout.
Lieux d’intervention
Poste basé a Annecy
Contrat
CDI
Rémunération
Selon expérience et convention collective
Informations complémentaires
– CDI temps plein à pourvoir en janvier/ février 2023.
– Poste basé à Annecy, 38h hebdomadaire avec 18 jours de RTT + mutuelle financée 75% employeur
– 13ème mois acquis après 2 années de présence
– Complément de rémunération d’ancienneté après 3 ans de présence
– Télétravail ponctuel possible
– Formation continue via le réseau SOLIHA
– Permis B obligatoire
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Posté il y a 1 an 
Fin de candidature : 20 décembre