09 décembre 2024
Responsable gestion et fonctions support H/F
Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 15 février
À propos
SOLIHA Rhône et Grand Lyon
Vous êtes polyvalent.e et vous souhaitez vous investir dans une structure de l’Economie Sociale et Solidaire qui répond à des enjeux sociaux et écologiques ? Rejoignez une association dynamique experte de l’amélioration de l’habitat et de l’insertion par le logement.
Notre équipe réunit 50 professionnels : chefs de projet, conseillers habitat, techniciens, travailleurs sociaux, gestionnaires de logement d’insertion. Site web: rhonegrandlyon.soliha.fr
OBJECTIFS DU POSTE :
Vous encadrez l’équipe « Gestion et fonctions support » constituée de 3 salariées et plusieurs intervenants externes, pour assurer la gestion de l’association et des moyens généraux. Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes membres du Comité de Direction réunissant les 6 responsables d’équipe.
Missions demandées
- Gestion financière et suivi d’activité : Supervision de la comptabilité avec l’expert-comptable externe - Aide à la préparation du budget et à son suivi - Aide au pilotage financier - Suivi d’indicateurs - Trésorerie - Variations des dépenses - Lien avec le Trésorier de l’association - Participation aux outils de reporting du réseau SOLIHA - Suivi des exigences de certification Qualité avec la référente qualité, contrôle interne
- Gestion des moyens généraux : Contrats achats et prestations : assurances, téléphonie, maintenance, licences informatiques - Equipements des salariés : ordinateur, téléphone, adresses mails, accès informatiques - Suivi charges de copropriété au siège, suivi de l’agence de Tarare (déplacement 1 à 2 fois par mois) - Projets en cours de préparation : GED, softphonie
- Ressources humaines : Recrutements en lien avec la Direction et les responsables de pôle - Suivi des évolutions de carrière - Suivi des contrats mutuelle, prévoyance, en lien avec la convention collective
Profil recherché
- Etudes supérieures en gestion / contrôle de gestion
- Première expérience dans l’ESS souhaitée
- Adhésion au projet social de l’association
Qualités requises
- Intérêt pour la polyvalence des missions, curiosité, sens du « collectif »
- Compétences informatiques, capacité à apprendre de nouveaux outils
Lieux d’intervention
Lyon, 69007
Contrat
CDI
Rémunération
Selon expérience
Informations complémentaires
Contrat cadre en forfait jours, temps partiel possible (à 80%)
Rémunération selon expérience, 13ème mois à partir de la deuxième année
Convention collective de l’Habitat et du logement accompagnés (ex PACT-ARIM)
Mutuelle et tickets restaurant
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Posté il y a 1 an 
Fin de candidature : 20 décembre