Chef de projet (H/F)

À propos

SOLIHA Grand Paris fort d’une équipe pluridisciplinaire de 180 salariés, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leurs politiques d’intervention sur l’habitat privé.

SOLIHA Grand Paris fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat, composé de 145 structures et 3100 salariés recrute.

UN CHEF DE PROJETS H/F
Contrat : CDI
Prise de poste : à partir de septembre 2021
Agence d’affectation principale : Cergy et Paris

CADRE :

Le chef de projet exercera ses missions au sein du pôle « Conduite de projets de territoire ». Ce pôle, composé d’une soixantaine de salariés, défini, accompagne et met en œuvre les dispositifs d’intervention publique en habitat privé pour le compte des collectivités territoriales (études, OPAH, OPAH copropriété, OPATB, Plan de sauvegarde, PIG, etc.). Les objectifs principaux des opérations suivies sont : la lutte contre l’habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté, l’intervention préventive en copropriétés fragiles ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.

MISSIONS

Au sein du pôle « Conduite de projets de territoire » et sous la responsabilité directe de la directrice de pôle, vous aurez pour mission :

• Le pilotage d’une ou plusieurs opérations groupées engagées pour le compte des collectivités (plans de sauvegarde, OPAH Copro, POPAC, études pré opérationnelles…) situées dans le Val d’Oise visant notamment le redressement de copropriétés fragiles ou en difficulté.
• L’organisation des moyens pour s’assurer du suivi de chaque opération en respect des délais et en animant les relations avec les maitres d’ouvrage et les partenaires associés.
• Le suivi budgétaire des opérations en lien avec la maîtrise d’ouvrage (bons de commande, avenants au marché, etc.) et avec le service comptabilité de SOLIHA.
• La participation au développement de l’activité sur le territoire opérationnel afin d’apporter une expertise spécifique et complémentaire. Ce développement passe par la rencontre des services des différentes collectivités et par une réponse aux appels d’offre.
• L’encadrement d’une équipe opérationnelle pluridisciplinaire composée de chargés d’opération, d’architectes et de travailleurs sociaux (organisation et suivi de la réalisation du travail, animation de réunions d’équipe, évaluations professionnelles, participation aux éventuels recrutement).

PROFIL :

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez d’expériences significatives dans le pilotage de projets complexes à forts enjeux partenariaux (expérience de chargé d’opérations) et/ou l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d’amélioration de l’habitat privé et de la copropriété en particulier.

Doté de très bonnes qualités relationnelles et de communication, vous avez une capacité à fédérer vos interlocuteurs et développer le travail en mode projet. Vous avez une bonne capacité à appréhender les enjeux dans un environnement complexe.

 CONDITIONS :

• CDI
• Statut cadre forfait jours
• Accord de télétravail : 5 jours par mois
• Prise de poste : à partir de septembre 2021
• Permis B nécessaire : véhicule de service
• Rémunération : convention collective PACT ARIM et selon expérience