Chargés d’enquêtes (H/F)

À propos

SOLIHA Grand Paris association de 170 salariés spécialisée dans l’amélioration et l’adaptation de l’habitat est un acteur reconnu du secteur de l’économie sociale et solidaire Il réalise des missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de façon neutre et objective, au sein d’une structure certifiée ISO 9001 et SGS-Qualicert.

SOLIHA Grand Paris, acteur innovant et incontournable du secteur de l’habitat, engagé dans une démarche de qualité, vous invite à rejoindre une équipe jeune et dynamique intervenant sur différentes facettes de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie.

Missions :

SOLIHA recrute deux chargé(e) d’enquêtes qui interviendront dans le cadre de nouvelles missions dont les objectifs sont :

·   La définition des souhaits / besoins en relogement et le relevé des souhaits des locataires concernant les axes d’amélioration de leur immeuble (et leur intégration dans le processus de décisions des travaux) dans le cadre d’une réhabilitation d’un ensemble immobilier locatif d’un bailleur social,

·   La réalisation d’enquêtes d’occupation dans le cadre d’une étude pré-opérationnelle d’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat – Copropriétés Dégradées, le traitement et l’analyse des résultats en lien avec l’équipe-projet

Vous serez équipés d’outils spécifiquement développés pour faciliter la gestion et le traitement des enquêtes.

Vous vous rendrez chez les locataires et/ou propriétaires, y réaliserez des entretiens sur leur situation et leurs souhaits d’amélioration de leur cadre de vie, et réunirez dans certains cas, des données complémentaires sur les logements.

Profil : Posséder l’un des diplômes suivants :

DUT Carrières Sociales, BTS ESF,BTS SP3S ou Licence Sciences Sanitaires et Sociales ou Master Intervention Sociale et Urbaine, Master de Sociologie, de Sociologie Urbaine ou d’aménagement/urbanisme.

Une expérience réussie de réalisation d’entretiens et d’enquêtes de terrain est indispensable.

Qualités requises :

·   Excellent relationnel et bonne présentation

·   Qualité d’expression orale

·   Sens de l’autonomie, souplesse

·   Rigueur dans l’organisation

·   Dynamisme

·   Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel

Lieux d’intervention : Bureaux à Paris et Cergy, et déplacements à prévoir en Ile de France et dans l’Oise
Contrat : CDD 4 à 6 mois, dès que possible

Contrat

CDD

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