Coloc’Jeunes : à Douai, un dispositif de colocation solidaire pour les jeunes en rupture de logement
07 août 2026
Chargé de clientèle en gestion locative H/F
Posté il y a 5 ans - Fin de candidature 1 décembre
À propos
SOLIHA HAUTE-SAVOIE
Donnez du sens à la gestion locative et rejoignez une d’équipe dynamique pour assurer la gestion d’un portefeuille de logements solidaires, pérennes et temporaires d’insertion.
Gestion des locations
– constitution des dossiers, mise en place du contrat de bail, explication des droits et devoirs
– traitement des dossiers administratifs CAF, cautions et assurance
– traitement des règlements, attestations, renouvellement de bail, congés, enquêtes locatives
Suivi des impayés et des précontentieux :
– relances, information partenaires, préparation commissions de suivi, plan d’apurement, mise en jeu des garanties
Gestion des dossiers contentieux :
– déclaration aux organismes, procédures de recouvrement ou d’expulsion en lien avec l’huissier et l’avocat
Gestion technique des logements / immeuble
– pré-état des lieux, état des lieux d’entrée et de sortie
– mise en place, suivi et résiliation des contrats d’entretien
– gestion des clefs
– suivi, gestion et renouvellement des diagnostics immobiliers
– demande d’intervention travaux (dépannage, entretien courant, remise en état), imputation des dépenses
– déclaration et suivi des sinistres
Missions demandées
- Gestion administrative des locations
- suivi des impayés et précontentieux
- gestion technique des logements
Profil recherché
- expérience ou diplôme immobilier ans le champ de la gestion locative
Qualités requises
- Efficacité, rigueur et aptitudes d’organisation
Lieux d’intervention
Département de la Haute-Savoie
Contrat
CDI
Rémunération
2000-2200 € brut mensuel
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir en CDI à temps plein
• 38h hebdo travaillé avec 18 jours de RTT
• Complémentaire santé prise en charge à 80% par SOLIHA
• Rémunération 2000-2200 € brut mensuel suivant expérience et convention collective
• 13ème mois après 2 ans de présence
• Complément de rémunération d’ancienneté après 3 ans de présence
• Efficacité, rigueur et aptitudes d’organisation
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Posté il y a 3 ans 
Fin de candidature : 20 décembre