Coloc’Jeunes : à Douai, un dispositif de colocation solidaire pour les jeunes en rupture de logement
07 août 2026
Intervenant Social H/F
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 15 juillet
À propos
SOLIHA Drôme
SOLIHA, Solidaires pour l’habitat, est le 1er acteur associatif national de l’habitat privé à usage social. Notre association est agréée « Service social d’intérêt général » par l’État.
Le Groupement Habitat Faventines, incluant SOLIHA Drôme recrute un intervenant social (H/F) pour le pôle Gestion Locative et Sociale.
SOLIHA Drôme, c’est : 101 salariés, près de 1 000 logements rénovés pour un montant de travaux de 24 millions d’euros.
Le pôle Gestion Locative Sociale contribue à l’insertion sociale par le logement des publics fragilisés. Ses missions principales : assurer la gestion de logements d’insertion diffus et des logements temporaires, accompagner la recherche de logement, contribuer à l’insertion logement à travers l’A.S.L.L (accompagnement social lié au logement), l’AVDL et les missions de relogement.
Missions demandées
- • Assurer des mesures d’accompagnement social lié au logement (ASLL) pour le compte du département et d’Action Logement
- • Garantir à chaque usager, en fonction de ses besoins, un accompagnement personnalisé complémentaire au travail des équipes de gestion de proximité et administrative.
- • Aider au maintien dans le logement à travers l'accompagnement dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne.
- • Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayé.
- • Mettre en œuvre et en développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources…
Profil recherché
- DE ES ou DE CESF ou DE ASS et/ou Expérience de deux ans souhaitée en accompagnement social
Qualités requises
- Connaissance des publics et des dispositifs logement / hébergement Aisance à l’écrit Bonne maîtrise de l’outil informatique, autonomie, réactivité
Lieux d’intervention
Valence
Contrat
CDD
Rémunération
à négocier selon expérience
Informations complémentaires
LES CONDITIONS :
CDD de remplacement de 9 mois à 80%. Date de début : juillet 2022
13ème mois, prime vacances, chèques vacances, 20 jours de RTT, 3 jours de congés mobiles, CSE.
Salaire à négocier selon expérience.
Poste basé à Valence, déplacements sur le département drômois.
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CV et lettre de motivation à envoyer au service ressources humaines
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Posté il y a 3 ans 
Fin de candidature : 20 décembre