Coloc’Jeunes : à Douai, un dispositif de colocation solidaire pour les jeunes en rupture de logement
07 août 2026
Chargé d’études et d’opérations (H/F)
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 15 décembre
À propos
SOLIHA Vienne
SOLIHA Vienne est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat et intervient, au service du projet habitat des personnes et des territoires, dans ses dimensions environnementales et sociales.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d’études et d’opérations afin d’accompagner les collectivités locales dans la définition de leur politique de l’habitat et les propriétaires bailleurs dans leurs dossiers de demandes de subvention.
Vous aurez en charge l’animation d’un Programme d’Intérêt Général Habitat et d’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH) et accompagnerez les maîtres d’ouvrage dans le montage de leurs projets liés au logement (personnes âgées, lutte contre la vacances, précarité énergétique…).
Missions demandées
- • Piloter des opérations en relation avec les collectivités et les partenaires et animer des commissions techniques, de pilotage, ateliers, bilan de suivi d’activité…
- • Réaliser des études et des conduites de programmes d’amélioration de l’habitat (PDH, OPAH et OPAH RU, PIG…) avec supports de présentation, tableaux de bord, bilans et rapports…
- • Participer à la réponse à appel d’offre et montage de projets innovants,
- • Accompagner les collectivités sur leurs stratégies habitat : revitalisation des centres anciens et territoires ruraux, lutte contre la vacance, logement indigne, ORT, ORI, actions en faveur de la transition énergétique de l’habitat…
- • Faire le lien entre les différentes actions conduites au sein de SOLIHA
- • Vous déplacer régulièrement sur le département
Profil recherché
- • Formation supérieure urbanisme, habitat, aménagement, développement local,
- • Des connaissances en politique locale de l’habitat seraient un plus
Qualités requises
- • Capacité rédactionnelle, d’analyse et de réalisation d’outils de communication,
- • Sens du contact et du travail en équipe, polyvalence, autonomie, esprit d’initiative et d’adaptabilité, capacité de négociation et d’organisation, rigueur,
- • Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique (logiciels de base PC et SIG).
- • Permis B obligatoire
Lieux d’intervention
Poitiers – Chasseneuil
Contrat
CDI
Rémunération
rémunération sur la base de la convention collective et selon expérience
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h hebdomadaires et RTT, chèque déjeuner, télétravail, mutuelle
Prise de poste janvier 2023
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Posté il y a 7 mois 
Fin de candidature : 28 février