09 décembre 2024
TECHNICIEN / CHARGE D’OPERATIONS EN HABITAT (H/F)
Posté il y a 2 ans - Fin de candidature 10 décembre
À propos
Soliha Soliha Charente Maritime Deux Sèvres
SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. L’association intervient dans l’accompagnement des politiques locales de l’habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l’insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l’habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d’accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Outre les ménages, ses principaux interlocuteurs sont des collectivités locales et des services de l’Etat (Conseils départementaux, EPCI, communes, DDT, DDTM, DDCS…) et des partenaires institutionnels locaux (CAF, CCAS, UDAF, caisses de retraites, associations, bailleurs sociaux…)
Missions demandées
- • Informer et conseiller les particuliers sur des projets de réhabilitation de leur logement (propriétaires occupants et bailleurs)
- • Effectuer des diagnostics/conseils à domicile en matière de travaux d’économie d’énergie (réalisation de diagnostics techniques et évaluations/audits énergétiques) et de mise aux normes d’habitat dégradé ou non décent.
- • Etablir les rapports techniques, plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l’ANAH, des collectivités locales, des organismes sociaux, des caisses de retraite (formation effectuée en interne)
- • Effectuer le suivi administratif et financier des dossiers jusqu’à leur solde
Profil recherché
- • Technicien/thermicien/chargé d’opérations
- • Formation complémentaire en matière de conseils en économie d’énergie souhaitable
Qualités requises
- • Maitrise du conseil technique et des diagnostics en matière de travaux de réhabilitation de l’habitat ancien : évaluations/audits énergétiques/thermiques, mise aux normes de décence et de salubrité.
- • Compétence en évaluation énergétique d’immeubles en copropriété serait un plus mais pas obligatoire
- • Maitrise de l’outil informatique, idéalement de logiciels de diagnostics, de la gestion dématérialisée des dossiers
- • Organisé, méthodique, rigoureux, capacité à travailler en équipe
Lieux d’intervention
Déplacements fréquents sur le département de la Charente-Maritime et ponctuellement des Deux Sèvres
Contrat
CDI
Rémunération
A négocier selon expérience + prime d’intéressement annuelle + participation mutuelle
Informations complémentaires
Poste basé au futur siège social à La Rochelle
Horaires : 37 heures hebdo : 25 jours de congés + 12 RTT + 3 jours mobiles. Horaires flexibles.
Téléphone mobile et PC portable
Permis B obligatoire (véhicule de service)
Poste en CDI à pourvoir en janvier 2023
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Posté il y a 5 mois 
Fin de candidature : 29 août