Coloc’Jeunes : à Douai, un dispositif de colocation solidaire pour les jeunes en rupture de logement
07 août 2026
Technicien du bâtiment / chargé d’opérations habitat h/f
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 22 mai
À propos
SOLIHA Charente Maritime Deux Sèvres
SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. L’association intervient dans l’accompagnement des politiques locales de l’habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, lutte contre l’habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d’accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité.
Missions demandées
- Informer et conseiller les particuliers sur des projets de réhabilitation de leur logement (propriétaires occupants et bailleurs)
- Effectuer des diagnostics/conseils à domicile en matière de travaux d’économie d’énergie (réalisation de diagnostics techniques et évaluations/audits énergétiques), de mise aux normes d’habitat dégradé ou non décent, d’adaptation au vieillissement ou au handicap
- Etablir les rapports techniques, plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l’ANAH, des collectivités locales, des organismes sociaux, des caisses de retraite (formation en interne)
- Effectuer le suivi administratif et financier des dossiers jusqu’à leur solde
Profil recherché
- Technicien/Technicien Supérieur du bâtiment / chargé d’opérations
- Formation complémentaire en matière de conseils en économie d’énergie souhaitable
- Compétence en évaluation énergétique d’immeubles en copropriété serait un plus
- Maitrise de l’outil informatique, idéalement de logiciels de diagnostics, de la gestion dématérialisée des dossiers
- Maitrise du conseil technique et des diagnostics en matière de travaux de réhabilitation de l’habitat ancien : évaluations/audits énergétiques/thermiques, mise aux normes de décence et de salubrité, adaptation au vieillissement
- Maitrise des financements ANAH et des financements complémentaires souhaitée mais pas indispensable
Qualités requises
- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
- Organisé, méthodique, rigoureux
- Capacité à travailler en équipe et adhésion au projet social de l’association
Lieux d’intervention
Département des Deux Sèvres et de Charente Maritime
Contrat
CDD
Rémunération
entre 25 000 € et 29 000 € annuel selon expérience + prime intéressement + participation mutuelle
Informations complémentaires
CDD de 12 mois (pouvant évoluer sur un CDI)
Poste basé à l’agence de Niort avec déplacements fréquents sur l’ensemble des départements des Deux-Sèvres et de Charente-Maritime
Horaires : 37 heures hebdo + RTT + 3 jours mobiles. Horaires flexibles
Téléphone mobile et PC portable
Permis B obligatoire (véhicule de service)
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Posté il y a 7 mois 
Fin de candidature : 28 février