Coloc’Jeunes : à Douai, un dispositif de colocation solidaire pour les jeunes en rupture de logement
07 août 2026
Chef de projet / Chargé d’études et d’opérations – requalification de l’habitat privé H/F
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 30 novembre
À propos
SOLIHA YVELINES ESSONNE
SOLIHA YVELINES ESSONNE accompagne les collectivités et plusieurs milliers habitants des Yvelines et de l’Essonne, chaque année, dans l’amélioration de l’habitat privé. Entreprise sociale et solidaire, de statut associatif, elle met l’humain au cœur de son projet social et de ses actions quotidiennes.
Travailler au sein de Soliha Yvelines Essonne, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de près de 60 salariés (architectes, travailleurs sociaux, conseillères habitat, ergothérapeutes, chargés d’opérations, gestionnaires locatifs) et donner du sens à ses actions quotidiennes au bénéfice des ménages les plus modestes, les plus fragiles. Rejoindre Soliha, c’est également bénéficier du partage d’expertise de plus de 3500 salariés du réseau Soliha en France.
Le Service Projets de territoire en charge de l’étude et de la mise en œuvre des politiques publiques d’intervention sur l’habitat privé pour le compte des collectivités territoriales, recrute :
Chef de projet / Chargé d’études et d’opérations – requalification de l’habitat privé
Rattaché au responsable de service et à son adjoint, il/elle travaillera en lien avec les membres de l’équipe et les autres services.
Missions demandées
- Elles visent à assister les particuliers et les collectivités dans la lutte contre l’habitat indigne, et contre la vacance. Vous serez en charge de :
- - Assurer la réalisation et le suivi d’études préalables et pré-opérationnelles Habitat – OPAH, PIG, ORT : analyse de bases de données, réalisation diagnostics territoriaux et d’enquêtes auprès de ménages, élaboration de stratégies d’intervention avec les collectivités et autres partenaires publics et privés
- - Animer des dispositifs opérationnels d’amélioration de l’habitat et de redressement des copropriétés : POPAC, OPAH, et Plans de Sauvegarde impliquant d’être en contact régulier avec les particuliers, les instances de gestion des copropriétés, les professionnels et les collectivités
- o Contribuer au repérage et à la prospection des publics cibles
- o Elaborer des outils de communication
- o Mettre en place et animer des actions de sensibilisation
- o Participer à des permanences et à l’animation territoriale (salon, forum)
- o Accompagner opérationnellement les copropriétés dans la mise en œuvre de leurs programmes de réhabilitation
- o Elaborer le montage des dossiers de demandes de subventions, des plans de financements, assurer le suivi des dossiers : du dépôt des demandes de subventions jusqu’au versement des aides
- - Assurer la gestion et le suivi des missions
- o Concevoir et mettre à jour les tableaux de suivi des projets
- o Rédiger les bilans des missions, des notes de synthèse
- o Travailler en transversalité avec les autres services (inter-services), dans l’organisation et la conduite des missions
- o Assurer le suivi budgétaire des missions dont il a la responsabilité
- - Animer des réunions avec des partenaires, y compris la rédaction des supports de présentation et des compte-rendu
- - Représenter la structure auprès des partenaires, sur demande du responsable du service ou de la direction.
Profil recherché
- Bac + 5 minimum exigé (urbanisme, aménagement, sciences politiques, gestion des territoires). Une expérience dans le domaine de l’habitat et en particulier de l’habitat privé est requise. La maitrise des outils cartographiques et d’analyse statistique des données relatives à l’habitat privé serait un plus.
Qualités requises
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Compétences d’animation, d’organisation,
- Qualités rédactionnelles et de restitution orale
- Forte sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat.
- Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs (institutionnels, professionnels, habitants)
- Aptitude et appétence pour le travail en équipe, le fonctionnement en mode projet.
Lieux d’intervention
Versailles (78)
Contrat
CDI
Rémunération
Selon Profil et Expérience
Informations complémentaires
Horaire : 39h/semaine
Rémunération sur 13 mois selon expérience. Convention collective Pact Arim. Plan de formation. Télétravail possible.
Le poste est à pourvoir immédiatement et est basé à Versailles. Véhicule personnel indispensable.
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Posté il y a 4 ans 
Fin de candidature : 31 janvier