Coloc’Jeunes : à Douai, un dispositif de colocation solidaire pour les jeunes en rupture de logement
07 août 2026
TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E EXPERIMENTE.E H/F
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 juillet
À propos
SOLIHA GRAND PARIS
SOLIHA Grand Paris, association reconnue d’intérêt général composée de 180 salariés contribue chaque année à l’insertion sociale et l’accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens précaires et en difficultés dans leur logement.
Missions
SOLIHA a besoin de vous !
Dans le cadre de notre convention de mission de suivi animation du Plan de Sauvegarde de Grigny 2, dont l’une des missions est d’accompagner les copropriétaires en situation d’impayé de charges, dans le but de redresser leur situation financière ou de les accompagner vers un changement de statut, nous recherchons un travailleur social expérimenté pour intervenir en copropriétés en difficultés.
En tant qu’expert de l’intervention sociale au sein de l’équipe-projet, vous contribuerez à la réflexion stratégique du projet, à l’ajustement des méthodologies d’intervention et des outils.
Vous devrez également assurer une remontée d’information régulière à l’équipe, aux partenaires et à la maîtrise d’ouvrage, dans la dynamique du projet.
Vous aurez l’occasion d’intervenir auprès de publics diversifiés, dans des conditions d’habitat complexes, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles.
Vous bénéficierez à votre arrivée du module d’accueil de SOLIHA ; vous pourrez bénéficier également du programme de formation de SOLIHA.
Missions demandées
- Sous la responsabilité du Directeur de projet de la mission de Grigny 2 et au sein d’une équipe jeune et dynamique, vos principales missions seront de :
- Repérer et suivre les copropriétaires identifiés en partenariat avec l’équipe projet de Grigny 2
- Prendre contact et accompagner les copropriétaires dans l’identification des problématiques entrainant les impayés, et trouver des solutions pérennes à leur résorption
- Accompagner les copropriétaires à l’ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives
- Prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire
- Accompagner les copropriétaires dans le processus de changement de statut en cas de vente du logement
- Orienter les copropriétaires vers d’autres acteurs et structures adéquates dans le cadre de réunion dédiées (commission d’orientation, commission sociales…)
- Travailler en partenariats avec les acteurs sociaux impliqués et les acteurs ressources
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travail social (DE CESF, ASS ou éducateur spécialisé) ou équivalent et disposez d’une expérience significative dans le secteur.
- Vous êtes motivé.e par notre projet associatif d’intérêt général. Une connaissance des problématiques de copropriétés dégradées est un vrai plus.
Qualités requises
- Vous avez un goût prononcé pour le terrain, une forte aptitude au travail en équipe et en partenariat,
- vous êtes dynamique et disposez de qualités rédactionnelles, d’un sens de l’écoute et de capacités de persuasion et de patience.
- Vous êtes organisé.e et rigoureux.se dans le suivi de vos dossiers, autonome et en capacité de planifier.
- Vous être disponible et mobile (réunions ponctuelles en soirée).
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel) et vous êtes familier.e avec l’utilisation des applications numériques (Teams, Uber, Moffi…)
Lieux d’intervention
RIS ORANGIS (91)
Contrat
CDI
Rémunération
entre 30k€ et 35k€ en fonction de votre expérience et en référence à la CCN Habitat et Logement Accompagné
Informations complémentaires
Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, accord collectif télétravail, plan d’épargne pour la retraite collectif, prévoyance
Postuler
Postuler pour l’offre
Posté il y a 4 ans 
Fin de candidature : 31 janvier